中新网河南新闻5月7日电 为大力弘扬劳模精神，宣传劳模故事，弘扬崇尚劳动、尊重劳动者的社会风尚，近日，由新野县委统战部、县工商联、县总工会组织的民营企业劳动模范先进事迹宣讲交流会在南阳鼎泰高科有限公司召开。来自企业一线的30余名劳动模范、五一劳动奖章获得者、优秀员工代表参加会议。
宣讲交流会上，来自南阳鼎泰高科有限公司、新野旭润光电科技有限公司、河南新正方电子科技有限公司等企业的6名劳模代表、优秀员工结合自身工作经历，以生动的语言、质朴的情感和鲜活的事例，分享了自己立足本职岗位，潜心钻研技术、提升工作技能、增加企业生产效益的奋斗历程。
“公司专门为我配备了辅助人员，使得钻针精益改善项目进展顺利，主导的‘全员设备维护’和生产效率提升专项改善活动，降低维修时间40%，生产效率提升10%，每年为公司节约大量运营成本。”南阳市五一劳动奖章获得者、南阳鼎泰高科有限公司工程师张李双介绍说。
听完劳模们的先进事迹，河南新正方电子科技有限公司优秀员工杜永军表示，在以后的工作中，要以劳动模范为榜样，勤学苦练、精益求精，执着专注、追求卓越，发扬工匠精神，为公司高质量发展贡献力量。
近年来，新野县坚持把创新驱动摆在民营经济高质量发展的核心位置，先后与西北农林大学、南阳师范学院、南阳理工学院等院校签订战略合作协议，深化校企合作，助力科技成果转化。开展回创之星、拔尖人才评选工作，兑现科技成果转化、头雁企业、青年人才创新创造补贴。推行“拎包入住”“拎包办公”的服务模式，建设高标准技能人才公寓。利用宛商大讲堂、企业家学院进行优秀企业员工教育培训，为增强企业创新意识，集聚创新动能。连续三年进入河南省营商环境先进县行列，获得河南省新时代民营经济“两个健康”实践创新示范县荣誉称号。目前，建成瞪羚企业2家，省级智能车间5家，省级智能工厂2家，省级技术研究中心、省级“专精特新”企业、国家高新技术企业、国家科技型中小企业分别达到21家、8家、26家、426家。
新野县委统战部负责人表示，下一步，要建立健全困难职工帮扶工作机制，为广大企业职工合法权益提供法律和制度保障。企业经营者要积极探索按实际贡献给予绩效奖励的管理机制，健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，推进厂务公开，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性。要发挥“传帮带”作用，培养一大批年轻一代技能人才，集聚创新发展活力。(罗钊)
